Temas de Interesse
Os trabalhos submetidos deverão, necessariamente, ser enquadrados em um dos temas relacionados a seguir. Quando o enquadramento for diferente deverá ser utilizada a classificação "Tema Livre", reservada para os temas próprios da Divisão, que não foram destacados entre os listados.
Tema 1: Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho e Comportamento Organizacional
Líder: Yára Lucia Mazziotti Bulgacov - CEPPAD/UFPR e PMDA/UP
Convergências entre os quadros teóricos e os pressupostos epistemológicos de Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho e Comportamento Organizacional. Interfaces entre estas três áreas.
Tema 2: Trabalho e Diversidade
Líder: Hélio Arthur Reis Irigaray – FGV/EBAPE
Multiplicidade de gêneros (masculinidades e feminilidades). Orientações sexuais. Gerações. Classes sociais. Cor da pele. Etnias. Religiões. Aparência pessoal. Pessoas com deficiência. Discriminação. Inclusão e exclusão no trabalho.
Tema 3: Gestão de Carreiras
Líder: Vera Cançado - Faculdades Pedro Leopoldo
Tendências de carreiras. Valores e carreiras. A carreira e os múltiplos vínculos contratuais. Expatriação. Carreiras internacionais. Sucessão. Coaching. Mentoring. Ética e carreira.
Tema 4: Mudanças e Permanências nas Relações de Trabalho
Líder: Ana Heloisa da Costa Lemos - IAG/PUC-Rio
Novas configurações das relações de trabalho. Mercado de trabalho. Múltiplos vínculos contratuais. Terceirização. Empregabilidade. Novas modalidades de jornada de trabalho. Relações sindicais. Responsabilidade social empresarial nas relações de trabalho.
Tema 5: Liderança
Líder: Anderson de Souza Sant`Anna - PPGA/PUC Minas
Perspectivas clássicas e críticas sobre liderança. Teorias de liderança. Poder e liderança. Liderança e cultura. Liderança e identidade. Desenvolvimento de liderança. Competências em liderança. Lideranças globais. Lideranças socialmente responsáveis. Dicotomias entre gerente/líder, e entre líder/liderados. Novas configurações organizacionais e liderança.
Tema 6: Prazer e Sofrimento no Trabalho
Líder: Ana Magnólia Bezerra Mendes - PPGA/UnB
Sentidos e significados do trabalho. Prazer e realização no trabalho. Sofrimento no trabalho. Estresse. Burnout. Assédio moral. Alcoolismo. Drogas. Outras patologias do trabalho. Gestão da qualidade de vida no trabalho.
Tema 7: Trabalho, Gestão e Subjetividade
Líder: Carmen L. Iochins Grisci - PPGA/EA/UFRGS
Transformações do trabalho e suas repercussões nos modos de trabalhar, de ser e de viver. Trabalho e família. Trabalho e relacionamentos. Mobilidade. Novos contratos psicológicos. Violência no trabalho. Gestão de si. A experiência de tempo e espaço. Controle e resistência. Dilemas pessoais.
Tema 8: Políticas, Modelos e Práticas em Gestão de Pessoas
Líder: Mônica Fatima Bianco - PPGADm/UFES
Funções de gestão de pessoas. Recrutamento. Seleção. Remuneração. Gestão de desempenho. Higiene e segurança no trabalho. Clima organizacional. Modelos de gestão de pessoas. Avaliação de resultados em gestão de pessoas.
Tema 9: Conhecimento, Aprendizagem e Competências
Líder: Raimundo Santos Leal - NPGA/UFBA
Gestão do conhecimento. Aprendizagem. Comunicação interna. Transferência e compartilhamento do conhecimento. Inovação. Criatividade. Práticas de treinamento e desenvolvimento. Desenvolvimento de competências. Gestão de pessoas por competências. Iniciativas de educação corporativa.
Tema 10: Tabus em Gestão de Pessoas: Dimensões Esquecidas
Líder: Beatriz Maria Braga - FGV/EASP
Processos de socialização e relações interpessoais dentro das organizações. Sedução no ambiente de trabalho. Assédio sexual. Relações amorosas. Inveja. Vaidade. Neuroses. Compulsões. Obsessões. Taras. Perversões. Nepotismo.
Tema 11: Temas Livres
Assuntos pertinentes à divisão não incluídos nos temas especificados.
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