Trabalhos Apresentados

Divisão de Estudos Organizacionais

8

Os Limites do ‘Desenvolvimento Local’ e as Possibilidades Abertas pela Abordagem Proposta por David Harvey para Compreender uma Região

10

Da expectativa à frustração: um caso de insucesso na cooperação interorganizacional

12

Critical notes on (Weberian) Marxist Study of Bureaucracy

13

Usos e Significados do Conhecimento Histórico em Estudos Organizacionais: Uma (Re)Leitura do Taylorismo Sob a Perspectiva do Poder Disciplinar

18

A Gestão em Empreendimentos Populares e o Processo de Trabalho no Setor de Reciclagem

25

Vantagens de Aderir a uma Rede de Pequenas e Médias Empresas (PMEs): Análise da Literatura Nacional versus Internacional

27

História, Memória e Arte: Análise do Mundo do Trabalho na Região do Grande ABC a partir do Filme Peões

30

“MADONNA NO CHÃO”: UM ESTUDO SOBRE FETICHISMO, MODA E INDÚSTRIA CULTURAL EM PEÇAS PUBLICITÁRIAS DA DOLCE E GABBANA

31

O que é Legitimidade Organizacional?

33

Responsabilidade Social Corporativa: o Que Há de Voluntário no Trabalho Voluntário?

34

A Transformação dos Fatores de Proteção em Mecanismos de Defesa no Contexto Organizacional: O Caso dos Funcionários de uma Instituição Financeira

36

A Construção do Sentido de Envelhecimento para os Assistentes Sociais: uma Abordagem Contextualista das Emoções a partir do Cotidiano de Trabalho

37

As Práticas Cotidianas e a Análise da Dimensão Micropolítica dos Processos Organizacionais: Etnografando uma Organização de Artistas Circenses

43

Geopolítica e Estratégias de Internacionalização: o Estudo de Caso de uma Empresa Multinacional Brasileira de Engenharia

45

Imagético e História: o visível e o invisível no cotidiano laboral da perícia criminal

47

Valoração do Conhecimento nas Organizações: Significação e Identidade na Ação Organizacional

50

Comprometimento Organizacional Pós-Aquisição: Estudo de Caso em uma Empresa do Setor Alimentício

54

A Realidade Socialmente Construída e Suas Relações com a Fenomenologia: Contribuição para Novas Abordagens em Pesquisas de Administração

57

Relações entre Poder Público e Sociedade na Gestão de Resíduos Sólidos de um Município de Minas Gerais: Uma Análise sob o Enfoque das Abordagens da Administração Pública

58

Governança Ambiental Global: Atores e Cenários

62

Reconhecimento Social, Redistribuição da Riqueza Material e Paridade de Participação Ampliados: Proposição de um Modelo Analítico a partir das Lutas Sociais dos Professores do Ensino Superior Público Federal do Estado do Paraná

64

Prática de gestão e controle da subjetividade dos trabalhadores: a ideologia de encantamento em uma empresa de varejo

66

Análise Compreensiva da Inovação em P&D como Prática Cultural

67

Paradigma Positivista: As Diferentes Faces de um Ilustre Desconhecido

73

Gestão do Conhecimento em Ambientes de Teletrabalho: Um Estudo em Empresas Atuantes na Indústria de Software no Brasil

83

O Desenvolvimento Estratégico de Redes Interorganizacionais: uma Avaliação de Redes de Pequenas e Médias Empresas no Rio Grande do Sul

85

A Gestão de Organizações Educacionais Públicas à luz da Perspectiva Institucional

88

Mudança e Lógicas Institucionais: Panorama e Proposta de Conciliação Entre Três Diferentes Abordagens Institucionalistas

101

A Presença de Raymundo Faoro e Sergio Buarque de Holanda no Pensamento sobre Cultura Organizacional na Esfera Pública Brasileira

104

Processos de Aprendizagem: um estudo em três Restaurantes de um Clube Étnico Alemão de Negócios, Gastronomia e Cultura

126

A Dominação Masculina nos Campos Profissional e Pessoal: Um Estudo Qualitativo com Micro-Empresárias de Manaus/AM

131

Os Sentidos e Significados do Trabalho - um estudo com os Trabalhadores das Fábricas de Polvilho no sul de Minas Gerais

133

Ou Isto ou Aquilo? A Integração entre Pesquisa Qualitativa e Quantitativa em Estudos Organizacionais no Brasil

135

Governamentalidade de Empresa e Saberes Adm

140

Mecanismos Sociais na Regulação de Atividades Financeiras: Uma Análise em Cooperativas de Crédito Rural

143

Estrutura de Governança Corporativa: Aspectos a Considerar no Modelo Adotado em Pequenas Empresas Familiares Brasileiras*

146

Rememorando a Organização e Práxis dos Centros Populares de Cultura

149

Atratividade em Clusters Comerciais: um Estudo Comparativo de Dois Clusters da Cidade de São Paulo

150

A Influência do Capital Social Familiar nas Práticas de Aprendizagem, Mudança e Inovação em Empresas Familiares Empreendedoras

152

Contribuições Do Método História de Vida Para Estudos Sobre Identidade: O Exemplo Das Professoras-gerentes

154

Até que ponto a credibilidade dos produtos vendidos nas feiras orgânicas do Rio de Janeiro pode ser questionada?

156

Narrativas de Aprendizagem em uma Comunidade de Prática

159

Gestão da Diversidade e Gestão de Pessoas: Implicações para a Área de Recursos

161

Noções da Teoria Ator-Rede para o Entendimento das Redes de Governança e dos Resultados Estratégicos: Tecendo Ponderações

162

Dificuldades do Modelo de Coopetição: Um Caso Internacional de Relações Interorganizacionais

164

As “lentes cor-de-rosa”: o controle da subjetividade no trabalho de consultoras de beleza autônomas

169

O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DE DIRETORES EXECUTIVOS, CONSELHEIROS, CONSULTORES, GESTORES DE FUNDOS E ACADÊMICOS

170

Qualidade de Vida no Trabalho para Pessoas com Deficiências: um Estudo Empírico

179

Benefícios em Redes de cooperação: a perspectiva da rede das redes

180

ORGANIZAÇÕES, RELAÇÕES DE TRABALHO E INFORMATIZAÇÃO: CONTROLE CRONOLÓGICO OU DOMÍNIOS DE KAIROS?

184

Fatores Psicossociais Envolvidos no Processo de Afastamento do Trabalho

192

Metáfora para os Estudos Organizacionais?

201

Sobre Mulheres, Discursos e Saberes: problematização das relações de poder em uma empresa têxtil, familiar e secular

202

WITTGENSTEIN E A ADMINISTRAÇÃO: POTENCIALIDADES EXPLICATIVAS OFERECIDAS PELA PRAGMÁTICA DA LINGUAGEM PARA OS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E OS ESTUDOS EM ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

205

POSSIBILIDADES DE APREENSÃO METODOLÓGICA DA PRAGMÁTICA DA LINGUAGEM WITTGENSTEINIANA A PARTIR DO ENTENDIMENTO DE PRÁTICAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES

214

Novas Formas Organizacionais: situando o enfoque dominante e descortinando ausências por ele produzidas

218

Corporeidade e Estética na Aprendizagem Organizacional: insights emergentes

224

A atuação do Conselho de Alimentação Escolar num município do interior nordestino: desafios à gestão participativa

236

Meditações Funcionalistas

239

Contribuições do Ensaio Teórico para os Estudos Organizacionais

243

Política das UPPs e Espaços Organizacionais Precários – Uma análise de Discurso

244

Painful Consensus: Negative Ties and Dyadic Agreement

245

Fraude no Voluntariado: um Paradoxo?

249

Um Estudo Sobre a Emancipação Humana em Ex-cortadores de Cana-de-açúcar em Usinas Sucroalcooleiras

250

EM BUSCA DO CONHECIMENTO: UMA ANÁLISE DO PROCESSO DE FORMAÇÃO DE NOVOS GERENTES EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

251

Capitais em Jogo na Escolha de Parceiros de Pesquisa em uma Universidade Pública

263

Tornar-se líder universitário: o significado das relações interpessoais

265

Os Estudos Críticos em Administração, a Political Discourse Theory e a “Ocupação de Wall Street”: da Emancipação ao Engajamento Político

266

Etnometodologia: Uma Proposta Teórico-Metodológica Para Pesquisa em Administração a Partir das Práticas Cotidianas

274

'Funções Administrativas ou Práticas? As ''Artes do Fazer'' Gestão em uma Escola Municipal'

279

Uma Análise Epistemológica das Teorias dos Movimentos Sociais Utilizadas nos Estudos em Administração

282

Aprendizagem Organizacional e Formação de Gestores: Como Aprendem os Gestores na Pegasus

286

O Simbólico em Construções: Estudando a Vila Barrageira da UHE Engenheiro Sérgio Motta à luz de Pierre Bourdieu

290

Rupturas e Permanências: Múltiplas Trajetórias da Aposentadoria de Executivos

292

Tipos De Empreendedores Em Dinâmicas De Reconversão De Funções Econômicas De Cidades: Uma Análise Sob A Perspectiva De Bourdieu

304

A Participação dos Trabalhadores em uma Fábrica Ocupada sob Controle Operário: O Caso da Flaskô

305

A fidelização dos associados nas organizações cooperativistas: uma análise sob a perspectiva da Teoria dos Jogos, Estratégia Empresarial e Governança Corporativa

317

Epistemologia Freudiana e Estudos Organizacionais: Novas Possibilidades para a Pesquisa

319

ECONOMIA SOCIAL, ESTADO E SOCIEDADE EM DEBATE: COMPREENDENDO AS RELAÇÕES ENTRE AS ORGANIZAÇÕES E OS ATORES DAS COMUNIDADES TRADICIONAIS DA PESCA ARTESANAL DA GRANDE FLORIANÓPOLIS - SANTA CATARINA

323

A Contribuição do Marxismo Contemporâneo para uma Compreensão Crítica do Modelo Hegemônico de Gestão da Água

326

Cultura Organizacional e Poder: a Possibilidade de Utilização da Noção de Poder Foucaultiana na Análise da Cultura Organizacional

327

Os Estudos Organizacionais Revisitando a Arte, Guiados pelo Manifesto Antropófago e pela Redução Sociológica

330

Aprendizagem Tradicional e Aprendizagem Situada em Organizações: uma Reflexão relacionada aos Tipos de Aprendizagem

331

Relações Pós-Coloniais entre Brasil e Bolívia: uma Perspectiva Sul-Sul na América Latina

335

As Relações Familiares na Construção de Estratégias Organizacionais na Pequena Empresa Familiar: o Caso da Barraca do Alemão

337

Culpada ou Inocente? A Produção Intertextual dos Comentários de Internautas sobre Crimes Corporativos

340

A Institucionalização da Valorização da Diversidade no Campo Organizacional Constituído por Empresas Fornecedoras e Cliente

341

Habitus, Capital e Agência no Futebol Brasileiro: Uma Perspectiva Regional

342

Envelhecimento Populacional: como este Fenômeno tem sido Abordado pela Administração?

343

Controversies involving Corporate Social Responsibility in the Brazilian Tobacco Industry: Stakeholder Perceptions

345

Como as Redes de Cooperação Interorganizacional são consolidadas? Um estudo no Setor Vitivinícola Brasileiro

349

Os processos de socialização dos sucessores em empresas familiares: o desafio de construir a transição multigeracional

350

Proposta de Critérios para Análise de Estruturas de Governança em Redes Interorganizacionais: o Caso dos Arranjos Produtivos Locais

354

Como se contam as ‘Estórias’ nos Estudos Organizacionais?

360

A MATURIDADE INOVADORA EM INDÚSTRIAS DE SANTA MARIA/RS: UM ESTUDO MULTI-CASOS NO DISTRITO INDUSTRIAL

361

Bases do Comprometimento Organizacional em Empresas Juniores: um Estudo na A.C.E Consultoria e na Prospect Empresa Júnior

363

Participação no Orçamento Empresarial como Forma de Valorização das Pessoas: Análise na Perspectiva da Justiça Organizacional

364

Elementos do Processo de Liderança como Facilitadores da Aprendizagem Organizacional no SEBRAE

365

Porque Ler os Clássicos nos Estudos Organizacionais

369

Relação entre Distribuição de Bolsas de Estudo e Registro de Patentes em Universidade Federais de Minas Gerais

374

A Inserção Tardia de Mulheres no Mercado de Trabalho

375

Gestão Compartilhada? As Lutas por Poder no Fórum Setorial de Cultura de Pernambuco

384

A gestão (extra)ordinária do cotidiano

385

Novas Agendas, Mesmas Contradições na Política Científica e Tecnológica no Governo Lula

388

Seguindo os Atores e Construindo a Teoria Ator-Rede como Método: Algumas Possibilidades

389

Territorialidade em uma Organização-Cidade: O Movimento Quarteirão do Soul

390

Cerimonialismo e Prática de Planejamento Formal em Organizações: Um Estudo de Caso no Plano de Saúde Alpha

391

Fenomenologia Social: Possibilidades para a Pesquisa Organizacional

392

Gestão do Conhecimento: Os Desafios da Implantação de um Modelo Integrado O Caso ANS

393

O Significado de “ser servidor público” à luz da Aprendizagem Transformadora

396

Discurso e Produção de Subjetividades em uma Organização Prisional

405

Aprendendo no Lixo: um estudo etnográfico em uma Cooperativa de Materiais Recicláveis

408

A Produção Intelectual em Teoria Institucional: uma Análise nos Principais Periódicos Brasileiros a partir do Método Bibliométrico

411

ISOMORFISMO NORMATIVO VERSUS MANDATÓRIO NA ADOÇÃO DE PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS

412

Estudo dos Estereótipos nos Envelhecentes Sofredores de Etarismo

414

Um Diálogo Entre Boaventura de Souza Santos e Milton Santos: Por Um Outro Olhar a Produção do Social

415

O Papel da Aprendizagem na Padronização de Serviços de Beleza

418

A Perspectiva Multiparadigmática e o Debate Objetividade-Subjetividade em Estudos Organizacionais: Possibilidades, Alcances e Limites

420

Por uma Crítica ao Conceito de Sustentabilidade nos Estudos Organizacionais

423

A Historiografia em Estudos Organizacionais no Brasil: Uma Análise Paradigmática e Novas Perspectivas

427

Trabalho Institucional e Teoria da Mudança Gradual: Reflexões Sobre Atores Sociais, Estratégias e Contextos

430

Programas de Ressocialização de Egressos do Sistema Prisional e a Gestão de Pessoas: Estudo de Casos Múltiplos em Organizações Cearenses

431

Sobre a distância entre Discurso e Prática de Ação Social Empresarial: Uma Análise da Refinaria Duque de Caxias (REDUC) a partir de Pierre Bourdieu

434

Gestão do Conhecimento: As Práticas Gerenciais de Empresas da Região Metropolitana de Belo Horizonte Sob a Perspectiva de seus Colaboradores

437

BURNOUT: ANALISANDO A INCIDÊNCIA DA SÍNDROME NOS PROFESSORES DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTABEIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI

440

ANÁLISE DO ENTRICHEIRAMENTO NA CARREIRA ENTRE BANCÁRIOS DE SETORES PRIVADO E PÚBLICO DE UMA CIDADE DA REGIÃO CENTRAL DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

441

Crise, Estratégias de Gestão e Subjetividade: um Estudo de Caso sobre as Conseqüências Subjetivas da Suspensão Temporária de Contrato de Trabalho para Trabalhadores de uma Montadora Automotiva

447

Organizational Innovation in Brazilian Aquaculture: A New Network Type (Local Productive Arrangement) in Parnaíba Valley (Piauí)

450

Labor Process Theory e Estudos Organizacionais: Intersecções Evidentes e Possibilidades de Pesquisa

451

Teoria das Subjetividades Coletivas e Ação Coletiva Organizada: explorando uma base de fundamentação realista crítica para a teoria das organizações

461

Dinâmica de aprendizagem: a relação entre processos, conteúdo transacionado e configuração da rede em uma Organização Não Governamental

462

Refazendo as fundações do método de pesquisa e intervenção dos estudos clínicos de Crozier e Friedberg a partir da filosofia para a ciência do realismo crítico