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Pesquisa Avançada

Sobre a ANPAD

Divisões Acadêmicas / Comitês Científicos / Temas de Interesse



ADI - Administração da Informação

Coordenador: Otavio Próspero Sanchez - FGV/EAESP

Comitê Científico:

Cesar Alexandre de Souza - PPGA/FEA/USP
Edimara Mezzomo Luciano - PPGA/PUCRS
Rodrigo Baroni de Carvalho - PPGA/PUC Minas

Temas de Interesse / Líderes

Tema 01 - Aspectos Individuais e de Grupo no uso de Sistemas de Informação (TI/SI)
Líder: Anatalia Saraiva Martins Ramos - PPGA/UFRN
Usos da TI/SI, seus antecedentes e efeitos sobre indivíduos e grupos; tais como motivação, engajamento, rejeição, ansiedade, hábito, absorção, autoeficácia, aprendizado, cognição, adoção, difusão e uso. Influências sociais, redes, socialização, virtualização


Tema 02 - TI/SI na Área da Saúde, em Gestão, Detecção ou Diagnósticos, NeuroIS
Líder: Marie Anne Macadar - PPGAd/FACE/PUCRS
Usos de TI/SI para apoiar atividades na área da Saúde, em gestão, detecção e diagnóstico, Neuro IS, neurofisiologia, detecção de vulnerabilidades nas informações de pacientes. Neste tema serão estimuladas submissões de trabalhos na intersecção entre as ciências da saúde e os sistemas de informação tais como privacidade e segurança de dados de pacientes, monitoração de pacientes, Neuro IS, Neurofisiologia, Prontuário eletrônico de Paciente (PEP), interoperabilidade de sistemas de saúde, telemedicina e análise de volumes de dados em saúde


Tema 03 - Gestão da Informação e suas TI/SIs, Analytics, Big Data
Líder: Érico Veras Marques - PPAC/UFC
Usos de TI/SI para apoiar a coleta, armazenamento e uso da informação, seus antecedentes e efeitos; requisitos, análise e qualidade da informação, governança da informação, privacidade, compartilhamento e segurança da informação; classificação de dados, banco de dados e administração de dados em geral; datamining, datawarehouse e datamart, intranets, portais, TI/SI para documentação, sistemas para Inteligência competitiva, Analytics, Big Data e Business Intelligence


Tema 04 - Gestão do Conhecimento, Inteligência Coletiva, Capacidade Absortiva
Líder: Elaine Maria Tavares Rodrigues - COPPEAD/UFRJ
Conhecimento, seus antecedentes e efeitos analisados no nível organizacional e interorganizacional. Capacidade Absortiva, Inteligência, Conhecimento nas organizações e entre organizações; modelos e sistemas para GC; mecanismos e processos de GC, Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional; universidades corporativas e e-learning; comunidades de prática; análise dos impactos, implicações, fatores críticos de sucesso do processo de gestão do conhecimento


Tema 05 - Governança e Estratégia de TI/SI: Investimentos, Competitividade, Valor e Desempenho
Líder: Pietro Cunha Dolci - PPGA/UNISC
Governança de TI/SI, Planejamento, Gestão e Alinhamento estratégico de TI/SI, seus antecedentes e efeitos sobre as organizações. Investimentos, aquisição e terceirização; Competitividade, desempenho, valor e produtividade pelo uso da TI/SI; Frameworks, modelos e mecanismos de governança, Risco e segurança de TI/SI; Antecedentes e efeitos da decisão, gestão e contratação de serviços de TI/SI tais como desenvolvimento e uso de aplicações, infraestrutura, sistemas, hospedagem e computação em nuvem


Tema 06 - Processo Decisório e Sistemas de Apoio à Decisão (SAD)
Líder: Mauri Leodir Löbler - UFSM
Uso da informação, técnicas e sistemas para tomada de decisão, seus antecedentes e consequentes. Modelagem, modelos conceituais, sistemas e técnicas para apoio à tomada de decisão; modelagem de processos com modelos matemáticos; métricas, simulação, otimização, modelos de redes, processos estocásticos, filas, análise de dados, métodos multicritério; sistemas especialistas e de inteligência artificial, redes neurais artificiais, lógica fuzzy; avaliação de SAD. Os trabalhos submetidos a esta linha temática devem estar relacionados ao processo decisório


Tema 07 - Visão do Campo e Aspectos Teóricos e Metodológicos em TI/SI
Líder: Otavio Próspero Sanchez - FGV/EAESP
Esse tema visa discutir a área de pesquisa de TI/SI, oportunidades de pesquisa, novas tendências em temas, técnicas e abordagens; internacionalização; apresentar levantamentos sobre o passado do campo e sua história. Novas ideias, agendas de pesquisa; proposições e críticas à prática passada, atual ou tendências futuras; levantamentos bibliográficos sistemáticos sobre teorias, temas, técnicas, contribuição e produtividade no campo, bem como contribuições para o desenvolvimento da área (novas técnicas, temas, abordagens, relevância científica, práticas de pesquisa, internacionalização e carreira como pesquisador em IS). A submissão a esse tema inclui o formato de artigos e outros como debates, mesas redondas, palestrantes, discussão de CFP, dentre outros


Tema 08 - Sistemas de Informação nas Organizações, Inovação e Mobilidade
Líder: Edmir Parada Vasques Prado - EACH/USP
Uso de TI/SI, seus antecedentes e efeitos analisados nos níveis de processos, organizações ou interorganizacionais, tais como rastreabilidade, inovação, mobilidade, automação e redesenho de processos, novos Modelos de Negócios possibilitados pela TI/SI. Computação móvel, Comunicação, E-business, Comércio Eletrônico, Ensino a Distância, e ainda sistemas considerados mais tradicionais como por exemplo ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management), SCM (Supply Chain Management), Internet Banking


Tema 09 - SI/TI na Sociedade, Gestão Pública e ONGs, ICT4D
Líder: Martin Jayo - EACH/USP
Usos da TI/SI analisados no nível da sociedade, organizações, grupos e indivíduos sob a ótica da inclusão, emancipação (de gênero, minorias, etc), ?empoderamento? e aspectos socioambientais. Usos, aplicações e implementação de TI/SI pela Gestão Pública e ONGs, na prática democrática, na participação, na transparência; SI na prestação de serviços ao cidadão; SI em gestão (modernização inclusive) e políticas públicas; implicações sociais do uso governamental de SI, Software livre; Aspectos socioambientais da TI/SI como TI verde, lixo eletrônico, consumo de energia e outros insumos; economia de baixo carbono


Tema 10 - Gestão de Projetos em TI/SI: Implementação, Avaliação e Lições Aprendidas
Líder: Cristina Daí Prá Martens - PMPA-GP/UNINOVE
Técnicas, práticas, sistemas e resultados da gestão de projetos de TI/SI; Implementação de projetos de TI/SI; modelos de maturidade para projetos de TI/SI; governança de projetos de TI/SI; SI e TI para apoio à gestão de projetos, programas e portfólios; tecnologias web para gestão de projetos; projetos virtuais; equipes virtuais de projetos; segurança da informação em projetos. Os trabalhos submetidos a esse tema devem obrigatoriamente estar relacionados ou aplicados ao contexto de TI/SI


APB - Administração Pública

Coordenador: Alketa Peci - FGV/EBAPE

Comitê Científico:

Armindo dos Santos de Sousa Teodósio - PPGA/PUC Minas
Fernando de Souza Coelho - EACH/USP
Paula C. Schommer - ESAG/UDESC

Temas de Interesse / Líderes

Tema 01 - Estado, Governo e Administração Pública
Líder: Patrícia E. Mendonça - EACH/USP
Estratégias, estrutura, atores, processos, relações e poder intrínsecos ao Estado e à sua administração pública. Crises e reformas no Executivo, no Legislativo e no Judiciário. Relações entre poderes e governabilidade. Transformações nas configurações, papéis e funções assumidos pelo Estado. Burocracia Pública. Inovações na gestão pública.


Tema 02 - Relações entre Estado e Sociedade
Líder: Marco Aurélio Marques Ferreira - PPGA/UFV
Relações entre Estado e organizações do terceiro setor, da economia solidária, não-governamentais, da sociedade civil e sem fins lucrativos. Espaço público e instituições participativas formais e informais. Governança democrática, relações com atores interessados e mecanismos de controle social. Cultura política, capital social e coprodução de bens públicos. Desenvolvimento local e ação de organizações públicas não-estatais. Governo aberto.


Tema 03 - Federalismo, Relações Intergovernamentais e Descentralização
Líder: Marco Antonio Carvalho Teixeira - FGV/EAESP
Repartição de encargos e recursos entre esferas de governo. Processo de descentralização e governança territorial. Papéis dos governos estaduais e municipais. Poder e desenvolvimento em nível subnacional. Arranjos institucionais cooperativos. Consórcios intergovernamentais. Associativismo e arranjos produtivos locais.


Tema 04 - Análise de Políticas Públicas
Líder: Claudia Passador - FEA-RP/USP
Teoria das políticas públicas pela abordagem do public policy analisys. Modelos analíticos e prescritivos de políticas públicas aplicados aos estudos sobre: agenda-setting, processo decisório, formulação, implementação, monitoramento e avaliação de políticas públicas e de programas governamentais. Novas abordagens teóricas e metodológicas em gestão de políticas públicas: intersetorialidade, análise de redes, territorialidade, difusão de políticas públicas, políticas públicas baseadas em evidências, instrumentos de políticas públicas, dentre outras.


Tema 05 - Casos e Aplicações em Políticas Públicas
Líder: Mário Vasconcellos Sobrinho - UNAMA
Estudo das políticas públicas em uma perspectiva mais multidisciplinar e prática. Análise de casos de políticas, programas, projetos e atividades governamentais e públicas não estatais nas mais diversas dimensões e setores de intervenção: econômico, social, de infraestrutura, administrativo, entre outros. Foco em técnicas e ferramentas de políticas públicas com abordagem aplicada, voltado ao processo de intervenção.


Tema 06 - Planejamento Governamental, Finanças Públicas e Controle no Setor Público
Líder: Suely de Fátima Ramos Silveira - PPG-ADM/UFV
Processo de planejamento e orçamento governamental. Finanças públicas: tributação/arrecadação, gasto público e financiamento. Função de controle interno e externo. Estudo sobre os Tribunais de Contas. Políticas, gestão, mecanismos e instrumentos relacionados com as questões de transparência, prestação de contas, accountability, responsabilidade fiscal e contratualização de resultados no setor público. Combate à corrupção e qualidade do gasto público.


Tema 07 - Organização e Gestão de Serviços Públicos
Líder: Antônio Sérgio Araújo Fernandes - NPGA/UFBA
Gestão de serviços públicos pela perspectiva da prestação de serviços públicos em setores específicos: energia, transporte, telecomunicações, recursos hídricos, saneamento, saúde, educação, segurança pública, atendimento ao cidadão, entre outros. Modos de provisão dos serviços públicos: prestação direta ou delegada; desestatização, privatização, publicização, desregulamentação, concessão e terceirização. Novos formatos organizacionais e a prestação de serviços públicos: organizações sociais (OSs), OSCIPs, OMPS, PPPs e serviços sociais autônomos. Agências executivas. Papel regulador e agências reguladoras.


Tema 08 - Gerenciamento de Organizações Públicas: Funções Gerenciais e Áreas Funcionais
Líder: Ivan Beck Ckagnazaroff - CEPEAD/UFMG
Funções e instrumentos gerenciais de planejamento estratégico, organização, direção e execução no âmbito intraorganizacional. Estilo e tomada de decisão em órgãos públicos. Estruturas e processos administrativos nas organizações públicas em áreas funcionais de: gestão de pessoas, liderança e cultura organizacional; comunicação, marketing e qualidade em serviços públicos; gestão de materiais e patrimônio; logística e suprimentos; gestão financeira e contábil; gestão de processos e sistemas de informações gerenciais. Informática pública e governo eletrônico. Abordagens e técnicas de gestão emergentes nas organizações públicas, tais como: gerenciamento de projetos, gestão do conhecimento, modelagem organizacional, dentre outros


Tema 09 - Teorias e Metodologias em Administração Pública
Líder: Lindomar Pinto da Silva - PPGA/UNIFACS
Fundamentos teóricos da administração pública. Processo de construção, delineamento e desenvolvimento do campo da administração pública do ponto de vista ontológico, epistemológico e metodológico. Paradigmas e modelos de gestão pública. Discussões sobre as abordagens teóricas que incidem na reflexão e análise dos objetos de estudo do campo: correntes do institucionalismo, nova gestão pública, novo serviço público, governança pública, entre outras. Estudos sobre as perspectivas metodológicas na pesquisa em administração pública.


Tema 10 - História da Administração Pública, Estudos Comparados e Construção de Agendas de Pesquisa
Líder: Frederico José Lustosa da Costa - PPGAd/EST/UFF
Estudos historiográficos sobre a formação da administração pública no Estado brasileiro. Desenvolvimento e registro da memória em torno do escopo e dos objetos relacionados à investigação em gestão pública. Estudos comparados em administração pública. Avaliação da produção científica na área de administração pública. Reflexões sobre a construção de agendas de pesquisa para o campo.


Tema 11 - Interfaces entre Gestão Pública e Gestão Social
Líder: Airton Cardoso Cançado - UFT
Gestão social, administração pública e desenvolvimento: interseções e distinções teórico-metodológicas. Gestão social, governança e políticas públicas. Gestão social em programas e projetos de desenvolvimento sustentável - dimensões social, ambiental e territorial. Gestão Social em políticas culturais. Gestão de políticas sociais: desigualdade, justiça e democracia. Ação coletiva e cooperação. Cidadania ativa, participação e ação pública. Gestão social e controle social em ambientes públicos coletivos: fóruns, colegiados e conselhos.


CON - Contabilidade

Coordenador: José Alonso Borba - PPGC/CSE/UFSC

Comitê Científico:

Andson Braga de Aguiar - PPGCC/USP
Elionor Farah Jreige Weffort - PMCC/FECAP
Vera Maria Rodrigues Ponte - PPAC/UFC

Temas de Interesse / Líderes

Tema 01 - Contabilidade e Governança Corporativa
Líder: Clóvis Antônio Kronbauer - PPGCCont /UNISINOS
Temas que envolvam questões centrais da governança corporativa associadas com a contabilidade, tais como: Lei Sarbanes-Oxley (SOX) e o impacto na contabilidade, nos controles internos e na gestão de riscos; difusão mundial da governança corporativa; evidências empíricas de mecanismos de governança corporativa; órgãos e agentes da governança corporativa; modelos de governança corporativa; governança corporativa e a orientação para os objetivos estratégicos da organização e, governança corporativa e a avaliação, controle e minimização de riscos.


Tema 02 - Contabilidade e Responsabilidade Socioambiental
Líder: Sônia Maria da Silva Gomes - NPGA/UFBA
Temas relacionados com os aspectos econômico-financeiros da sustentabilidade, tais como: gestão ambiental; contabilidade ambiental; aspectos contábeis e comerciais de créditos de carbono; gestão da responsabilidade social corporativa; relatórios sociais; demonstração do valor adicionado; indicadores sociais e ambientais, e responsabilidade cultural.


Tema 03 - Contabilidade Financeira
Líder: Edilson Paulo - PPGCC/UFPB
Temas relacionados ao processo de identificação, mensuração e registro dos eventos econômicos que ocorrem no âmbito das organizações, bem como a elaboração e a divulgação de demonstrações contábeis para usuários externos às entidades, tais como: usos e usuários da contabilidade financeira; evidenciação da informação contábil; demonstrações contábeis; análise das demonstrações contábeis; avaliação e mensuração de ativos e passivos; receitas, ganhos, despesas e perdas; modelos de credit scoring baseados em variáveis contábeis; consequências econômicas da evidenciação (disclosure); estudos de value relevance; reconhecimento de efeitos inflacionários no patrimônio e resultado das empresas; impactos da migração de padrão local para o International Financial Reporting Standards (IFRS); efeitos dos padrões contábeis no resultado de empresas, e estudos em empresas listadas em outros países (cross-listed companies).


Tema 04 - Contabilidade Governamental e do Terceiro Setor
Líder: Patricia Siqueira Varela - FEA/USP
Temas relacionados à gestão e controle econômico-financeiro da área pública e do terceiro setor, tais como: Lei de Responsabilidade Fiscal; sistemas de administração financeira e a contabilidade governamental; desempenho do setor público; controladoria na gestão pública; custos na gestão pública; auditoria pública; normas internacionais de contabilidade pública; contabilidade de entidades do terceiro setor; prestação de contas em entidades do terceiro sector, e disclosure de informações à sociedade.


Tema 05 - Controladoria e Contabilidade Gerencial
Líder: Romualdo Douglas Colauto - PPGCC/UFPR
Temas relacionados ao processo decisório nas organizações em todas as etapas do processo de gestão - planejamento, execução e controle, tais como: mensuração e avaliação de desempenho; planejamento e controle de gestão; sistema orçamentário; gestão estratégica de custos; controles internos para minimização de riscos de gestão; plano de incentivos aos empregados e gestores; coordenação entre organizações (outsourcing, franquias, contratos de longo prazo, alianças e redes); controladoria e sistemas de apoio à decisão; tecnologia da informação aplicada ao controle contábil e gerencial, e interdisciplinaridade da contabilidade gerencial.


Tema 06 - Auditoria e Perícia
Líder: Marcelo Álvaro da Silva Macedo - FACC/UFRJ
Temas relacionados com auditoria interna, externa e perícia, tais como: independência; amostragem; controles; auditoria e a Lei Sarbanes-Oxley; normas internacionais de auditoria; responsabilidade do auditor na detecção de fraudes e erros; perícia contábil; ética e responsabilidade penal e civil do perito-contador; mediação e arbitragem, e educação profissional continuada do auditor independente e do perito-contador.


Tema 07 - Contabilidade e Abordagens Comportamentais
Líder: Carlos Eduardo Facin Lavarda - PPGC/CSE/UFSC
Temas relacionados aos aspectos cognitivos e de racionalidade limitada que estão envolvidos no âmbito da Contabilidade, suportados pelas teorias: comportamental, da motivação, sociológicas, institucionais e da decisão, tais como: contabilidade e psicologia cognitiva (memória e cognição, linguagem, etc.); contabilidade e psicologia social (influência da cultura no indivíduo, preconceito, atração interpessoal, etc.); efeito dos sistemas contábeis de gestão no comportamento humano; fenômenos contábeis socialmente construídos, suas interações culturais e políticas e seus processos cognitivos e simbólicos; contabilidade como um processo social; contabilidade e as heurísticas de julgamento, teoria dos prospectos e vieses de decisão e neuroaccounting.


Tema 08 - Contabilidade e Gestão Tributária
Líder: Amaury José Rezende - PPGCC/USP-RP
Temas relacionados aos vários enfoques que compõem essa área temática, tais como: carga tributária; elisão e evasão fiscal; estudos comparativos entre países; fraudes tributárias; incentivos fiscais; planejamento tributário; recuperação de tributos na exportação e na importação; reforma tributária; regimes de tributação; Regime Tributário de Transição (RTT), e Sistema Eletrônico de Controle Fiscal (SPED, nota fiscal eletrônica, certificação digital).


EOR - Estudos Organizacionais

Coordenador: Fabio Vizeu - PMDA/UP

Comitê Científico:

Alessandra de Sá Mello da Costa - IAG/PUC-Rio
Eloisio Moulin de Souza - PPGAdm/UFES
Luciano Rossoni - PPGA/ECSA/UNIGRANRIO

Temas de Interesse / Líderes

Tema 01 - Abordagem Institucional nos Estudos Organizacionais
Líder: Charles Kirschbaum - Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa
Abordagem institucional e análise das organizações. Organizações e instituições regulativas, normativas e cultural-cognitivas. Mecanismos isomórficos. Ambiente técnico e ambiente institucional. Campo organizacional. Agência e estrutura. Atores sociais e instituições. Cognição estruturada e interpretação. Legitimidade, dominação, poder e instituições. Racionalidade e padrões institucionais. Empreendedorismo institucional. Lógica institucional. Identidade organizacional no contexto institucionalizado. Processos de institucionalização, desinstitucionalização e reinstitucionalização.


Tema 02 - Comportamento e Interações Sociais nas Organizações
Líder: Maria Luísa Mendes Teixeira - PPGA/Mackenzie
Estudos que aprofundem a reflexão sobre o comportamento de indivíduos e interação em grupo nas organizações compõem o escopo deste tema. Estudos que apresentem perspectivas instigantes para a compreensão de práticas de aprendizagem social, dignidade, relações intragrupais, estão contempladas. Pesquisas que avancem sobre a contribuição de percepções, emoções, desejo, afeto, valores, crenças e atitudes para compreender o comportamento. Temas de fronteira no âmbito dos estudos do comportamento e interações nas organizações são especialmente encorajados.


Tema 03 - Organização e Sociedade
Líder: Mayla Cristina Costa - PPGCONT/UFPR
O tema é um convite à reflexão das relações entre organização e sociedade nas diversas aproximações analíticas possíveis. São bem-vindas pesquisas dirigidas às dimensões política, social e ética dessas relações; pesquisas que tematizem as transformações contemporâneas da sociedade e seu impacto nas organizações, bem como no sentido inverso, especialmente nas respostas da sociedade civil organizada e do Estado sobre as ações das corporações e outros tipos de empresas capitalistas.


Tema 04 - Ontologia, Epistemologias, Teorias e Metodologias nos Estudos Organizacionais
Líder: Marcelo de Souza Bispo - PPGA/UFPB
Congrega trabalhos de cunho epistemológico ou metodológico com foco nos estudos organizacionais. A concepção de epistemologia é contemporânea, crítica e reflexiva, ou seja, incorpora o desenvolvimento da interdisciplinaridade e da transdisciplinaridade. Portanto, o diálogo entre diversas formas de ciência e de saberes é reconhecido como contribuição aos estudos organizacionais. Acolhe-se, por exemplo, a sociologia da ciência envolvendo discussões sobre as dimensões e natureza do campo científico, problemática sociopolítica dos atores, processos de produção e difusão do conhecimento. São bem-vindas as contribuições da história, da antropologia, da psicanálise da ciência, da geopolítica do conhecimento (Norte/Sul). Visa-se a pluralidade hermenêutica dos saberes (locais/globais). Desenvolve-se uma paradigmatologia, uma ciência com consciência. Espera-se que os trabalhos voltados para a vertente metodológica promovam discussões sobre o rigor na produção científica, com destaque para a problemática que caracteriza o emprego das metodologias qualitativas nos estudos organizacionais, considerando tanto as clássicas quanto as novas estratégias de pesquisa.


Tema 05 - Estudos Críticos e Práticas Transformadoras em Organizações
Líder: Deise Luiza da Silva Ferraz - CEPEAD/FACE/UFMG
Estudos críticos pautados pelas seguintes abordagens: marxistas, frankfurtianas, pós-estruturalistas, fenomenológicas críticas. No eixo estudos críticos, são esperadas reflexões que versem sobre temas como: poder, ideologia, lutas coletivas, resistências coletivas e/ou individuais, subjetividade, consciência de classe, classes sociais, crítica do management, pedagogia crítica, violência, sofrimento, relação Estado-Trabalho-Capital. No eixo Práticas Transformadoras em Organizações, são esperadas reflexões sobre temas como: autogestão, cooperativismo, economia solidária, movimentos sociais e experiências alternativas diversas, contanto que essas sejam pautadas por uma intencionalidade contra-hegemônica e/ou emancipatória. E, nesse sentido, organização pode ser tomada como sinônimo das mais diversas formas de "estar organizado", indo, por exemplo, desde pequenos grupos de trabalho até a apropriação dos espaços da cidade.


Tema 06 - Gêneros, Raças-Etnias, Sexualidades, Diferenças e Diversidade nos EOR
Líder: Juliana Cristina Teixeira - UFSJ
Gêneros e trabalho; relações de gêneros e poder; gêneros e violência; feminilidades e masculinidades no trabalho; identidades de gênero; gênero como prática; raça-etnia-cor e os estudos organizacionais; relações étnicas e ou raciais nas organizações; raça-etnia-cor e poder; violência racial; identidades raciais; sexualidades e organizações; normas de sexualidade e poder; heteronormatividade e estudos organizacionais; segmento LGBTT e trabalho/organizações; homofobia e violência; idades e trabalho; pessoas com deficiência e organizações; ações afirmativas; movimentos sociais; diferenças; desigualdades, preconceitos e segregações; gestão da diversidade; diferenças versus gestão da diversidade; perspectivas epistemológicas e teóricas para os estudos; interseccionalidades na construção de desigualdades; novas agendas de pesquisa.


Tema 07 - Redes e Relacionamentos Organizacionais
Líder: Cristiano de Oliveira Maciel - PPAD/PUCPR
Contempla estudos qualitativos e quantitativos sobre relacionamentos intra e interorganizacionais que destacam o fenômeno do embeddedness em suas dimensões estrutural, espacial, relacional, cultural-cognitiva e política. Organizações em rede e formas de governança. Capital social. Articulação entre o tema redes sociais e outros elementos, como: agência, ação coletiva, significados, valores, atitudes (e.g., confiabilidade, identificação, suporte), status, prestígio, legitimidade. Teorias de redes, métodos, conceitos, medidas e técnicas de tratamento de dados relacionais.


Tema 08 - Simbolismos, Culturas e Identidades em Organizações
Líder: Eduardo Davel - CIAGS/UFBA
Abriga estudos que tomem a organização como espaço privilegiado de criações e reproduções simbólicas a partir das seguintes abordagens: culturas em organizações; globalização e cultura de negócios; poder e simbolismo em organizações; identidade em organizações; espaço, tempo e territorialidade no trabalho; aspectos teóricos e metodológicos em estudos sobre simbolismo em organizações.


Tema 09 - História, Memória e Organizações
Líder: Amon Narciso de Barros - FGV/EAESP
Estudos organizacionais que assumam uma perspectiva histórica sob qualquer orientação ontológica, epistemológica e metodológica. O tema espera estudos preocupados com: história empresarial; história do management; história organizacional; construções históricas ou hermenêuticas da realidade organizacional; história do pensamento administrativo brasileiro; história dos conceitos; história de ideologias de gestão e de discursos associados a práticas organizacionais; estudos de memória e de memória organizacional; a busca da historicidade e dos processos organizacionais por trás das histórias corporativas oficiais; o sentido passado/futuro para as organizações; e o questionamento de versões históricas já estabelecidas e legitimadas na memória oficial das organizações.


Tema 10 - Comunicação, Processos Discursivos e Linguagem
Líder: Denise Franca Barros - PPGA/ECSA/UNIGRANRIO
Contribuições da "virada linguística" aos estudos organizacionais. A relação comunicação/organização. Linguagem e análise organizacional. Linguagem verbal e não verbal. Discursos organizacionais. Organizações como construções discursivas. Gêneros e processos discursivos em contextos organizacionais. A centralidade das interações e da produção de sentidos nas práticas organizacionais.


EPQ - Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade

Coordenadora: Graziela Dias Alperstedt - PPGA/UDESC

Comitê Científico:

Anete Alberton - PPGA/UNIVALI
Manolita Correia Lima - PMDGI/ESPM
Roberto Patrus - PPGA/PUC Minas

Temas de Interesse / Líderes

Tema 01 - Epistemologia, Administração e Contabilidade
Líder: Beatriz Quiroz Villardi - MPGE/PPGE/ICSA/UFRRJ
Debates epistemológicos na administração e na contabilidade. Análises epistemológicas da produção e da difusão científica em administração e contabilidade. Contribuições epistemológicas para o ensino e a pesquisa em administração e contabilidade. Interfaces de outras ciências (sociologia, história, antropologia, psicologia e outras) com a administração e a contabilidade. Discussões paradigmáticas no campo científico da administração e da contabilidade.


Tema 02 - Estratégias e Métodos de Pesquisa Quantitativos e Qualitativos
Líder: Silvana Anita Walter - MPA/UNIOESTE
Discussão sobre métodos de pesquisa quantitativa e qualitativa. Sistematização, avaliação e análise crítica de métodos e técnicas de coleta e análise do material empírico. Propostas de novos métodos de investigação. Impacto da aplicação de métodos e técnicas para a área. Discussão sobre a teoria e métodos de construção de escalas. Ética na Pesquisa.


Tema 03 - O Ensino de Administração e Contabilidade e as Novas Tecnologias
Líder: Diógenes de Souza Bido - PPGA/Mackenzie
Tecnologias digitais aplicadas ao ensino e à pesquisa em administração e contabilidade. Estratégias de ensino ativas mediadas pela tecnologia, tais como simulações e jogos de empresa. Papel da tecnologia no ambiente de aprendizagem docente e discente. Inovações tecnológicas no ensino de administração e contabilidade. Ética e tecnologia no ensino.


Tema 04 - Formação do Professor e do Pesquisador
Líder: Alexandre Mendes Nicolini - PPGA/ECSA/UNIGRANRIO
Fundamentos teóricos da formação docente em Administração e Contabilidade. Percursos formativos do professor e do pesquisador na pós-graduação stricto sensu. Desenvolvimento de competências do professor e do pesquisador. Processo de orientação acadêmica. Estágio Docência. Desafios da formação do professor e do pesquisador no âmbito dos cursos stricto sensu em Administração e Contabilidade. A formação do avaliador de trabalhos acadêmico-científicos. Ética e formação docente.


Tema 05 - Aprendizagem e Formação Acadêmica
Líder: Ana Lúcia de Araújo Lima Coelho - PPGA/UFPB
Difusão de perspectivas teóricas de aprendizagem na formação acadêmica. Estilos de Aprendizagem. Experiência e Aprendizagem Ativa. Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências na formação acadêmica. Pensamento Reflexivo e Formação Acadêmica na Administração e Contabilidade. Pesquisas relacionadas à discussão, análise e aplicação de casos para ensino bem como outros métodos de ensino. Ética e formação acadêmica.


Tema 06 - Ação Docente e Ambiente de Aprendizagem
Líder: Ivam Ricardo Peleias - PPGCC/FECAP
Implicações pedagógicas nos processos de ensino-aprendizagem da educação superior. Discussão dos métodos de ensino e de avaliação da aprendizagem adotados pelos professores, relacionamento professor-aluno. Implicações em ambientes de ensino e aprendizagem no desempenho dos estudantes. Implicações do ambiente físico, social e comportamental na ação docente. Ética no processo de ensino-aprendizagem.


Tema 07 - Planejamento e Organização de Cursos e Programas
Líder: Adriana Roseli Wünsch Takahashi - CEPPAD/UFPR
Gestão acadêmica de instituições de ensino superior: projetos pedagógicos, estruturas curriculares, atividades de interesse curricular, atividades de integração interdisciplinar. Avaliação e autoavaliação institucional. Mestrado profissional em Administração e Contabilidade (itinerários curriculares formativos, sistema de avaliação e impacto no desenvolvimento da região ou do país). Impactos do sistema de avaliação da Pós-Graduação no planejamento e organização de programas de administração e contabilidade.


Tema 08 - O Contexto Institucional do Ensino e da Pesquisa
Líder: Marcelle Colares Oliveira - PPAC/UFC
A formação e constituição do(s) campo(s) institucional(is) de pesquisa. Veículos de difusão da produção docente e da pesquisa. Redes de cooperação entre docentes, pesquisadores, grupos e instituições. Internacionalização do ensino e da produção científica e tecnológica em Administração e Contabilidade. Conduta ética na relação entre pesquisadores, grupos de pesquisa e setores produtivos e sociais.


Tema 09 - Estudos Históricos, Reflexivos ou Críticos sobre as Áreas de Administração e Contabilidade
Líder: Henrique César Muzzio de Paiva Barroso - PROPAD/DCA/CCSA/UFPE
Estudos voltados para a história, perspectivas e desafios da ANPAD e sua inserção no contexto da pós-graduação brasileira. Estudos que tematizam a evolução, as expectativas, os problemas e a identidade teórico-institucional da grande área de administração e contabilidade e suas interfaces com outras ciências. Análises críticas e sócio históricas relacionadas à pesquisa e à difusão de conhecimento em administração e contabilidade, incluindo possíveis perspectivas regionais. Apreciações comparativas entre o contexto brasileiro e outros países em relação à evolução do campo de ensino e pesquisa em administração e contabilidade.


Tema 10 - Casos para Ensino em Administração e Contabilidade
Líder: Sidnei Vieira Marinho - PPGA/UNIVALI
O tema é destinado à submissão de Casos para Ensino.


Tema 11 - Educação para a Sustentabilidade na Administração e Contabilidade
Líder: Luis Felipe Machado do Nascimento - PPGA/EA/UFRGS
Abordagens teóricas do ensino da sustentabilidade na Administração e Contabilidade. Perspectivas inter, multi e transdisciplinares no ensino da sustentabilidade na Administração e Contabilidade. Papel da sustentabilidade na formação do Administrador e do Contador. Estratégias inovadoras no processo ensino-aprendizagem que incluam as dimensões social, econômica e ambiental e a espiritualidade. Ensino da Sustentabilidade no currículo dos Cursos de Administração e Contabilidade. Sustentabilidade e ética no ensino de administração e contabilidade.


ESO - Estratégia em Organizações

Coordenador: Jorge Carneiro - FGV/EAESP

Comitê Científico:

Carlos Alberto Gonçalves - CEPEAD/UFMG e FUMEC
Edson Ronaldo Guarido Filho - PMDA/UP - PPGCTI/UFPR e IBEPES
Mário Henrique Ogasavara - PMDGI/ESPM

Temas de Interesse / Líderes

Tema 01 - Aspectos Teóricos e Metodológicos da Vantagem Competitiva
Líder: Luis Antonio da Rocha Dib - COPPEAD/UFRJ
Teoria da competição. Fatores determinantes da criação de vantagens competitivas. Desafios teóricos e metodológicos do conceito de vantagem competitiva. Modelagem, desenvolvimento, extensão, integração, especificação de conceitos e relações, operacionalização de construtos da Resource-Based View, Knowledge-Based View, Knowledge Logic View, Relational View, Value-Price-Cost, elementos do paradigma porteriano (barreiras de mobilidade, grupos estratégicos e sistema de atividades), economia dos custos de transação e perspectivas evolucionárias. Aspectos históricos do desenvolvimento das teorias de vantagem competitiva.


Tema 02 - Formulação, Implementação e Mudança das Estratégias
Líder: Benny Kramer Costa - PMPA-GE/UNINOVE
Aplicação das ferramentas de gestão estratégica e análise de suas teorias subjacentes: processo da estratégia. Planejamento estratégico, cenários e técnicas de prospecção, modelos de diagnóstico para análise ambiental externa e interna. Análise estrutural das indústrias e seus efeitos na estratégia. Análise, implementação e mudança no contexto de stakeholders e fatores críticos de sucesso em estratégia. Modelagem de ciclo virtuoso ou vicioso na teoria de stakeholders. Processos de tomada de decisões estratégicas. O papel das consultorias em estratégia das firmas. Modelagens tipo Balanced Scorecard, mapas estratégicos, roadmap e plataformas computacionais para design de estratégias. Implementação, mudança e adaptação e coordenação estratégicas. Projetos de investimento estratégico e real options. A relação estratégia-estrutura organizacional. O papel da liderança e da equipe. Processos de formação de estratégias, estratégias deliberadas e emergentes.


Tema 03 - Estratégia e Conhecimento
Líder: Claudio Reis Gonçalo - PPGA/UNIVALI
Natureza e dinâmica das capacidades e competências organizacionais. Conhecimento tácito e explícito. Aprendizagem organizacional e vantagem competitiva. Fatores culturais e seus efeitos na implementação do aprendizado e multiplicadores do conhecimento nas organizações. Aquisição, desenvolvimento, transferência e replicação do conhecimento. Exploration, explotation e path dependency. Estratégias para Inovação em empresas intensivas em conhecimento. Capacidade absortiva. Capacidade dinâmica. Competitividade baseada em Criação e Compartilhamento de know-how interfirmas. Empresas Globais e o compartilhamento de conhecimento entre suas unidades internacionais. Estratégias de Criação de Conhecimento em Parques Tecnológicos. Estratégias para criação e transferência de conhecimento para desenvolver cidades criativas.


Tema 04 - Estratégias Empresariais e Corporativas
Líder: Wlamir Gonçalves Xavier - PPGA/CMA/UNISUL
Estratégias genéricas de posicionamento. Relação entre as estratégias empresariais e funcionais (fitness). Escopo horizontal e vertical da firma. Crescimento da firma. Integração vertical. Estratégias de diversificação e gestão de portfólio. Decisão de alocação de recursos. Fusões e aquisições. Business groups. Governança corporativa e conselho de administração. Efeito da estrutura de propriedade, controle e custos de agência na estratégia e na vantagem competitiva. Adoção de teoria dos jogos, metáforas de guerras e simulação como análise em estratégia. Estratégias adotadas por grandes grupos econômicos, M-Forms, oligopólios e monopólios privados


Tema 05 - Estratégia, Sustentabilidade Socioambiental e Ética Corporativa
Líder: Marcos Cohen - IAG/PUC-Rio
Teorias, pesquisas e práticas sobre a concepção, implementação e avaliação de estratégias voltadas para o alcance da sustentabilidade socioambiental em organizações com ou sem fins lucrativos. Os fenômenos da responsabilidade social e da responsabilidade ambiental. Estratégia e comportamentos éticos das (e nas) organizações. Comércio justo. Modelagem e equações de sustentabilidade das organizações. Cultura e efeitos da triple bottom line nas políticas das organizações. Consciência e ética como decisão estratégica em projetos de sustentabilidade. Estratégias para controle de catástrofes, previsão de catástrofes. Estratégia de crises de impacto socioambientais de eventos especiais.


Tema 06 - Estratégia e Empreendedorismo
Líder: Jane Mendes Ferreira - CEPPAD/UFPR
Abordagens teóricas e metodológicas do empreendedorismo. O(a) empreendedor(a), seus modelos mentais e sua atuação estratégica. Empreendedorismo e inovação como fonte de vantagem competitiva. Empreendedorismo em diferentes tipos e portes de organização. Estratégia e o papel do empreendedor no crescimento da firma. Empreendedorismo internacional. Atuação do(a) empreendedor(a) no ambiente de negócios brasileiro. Estratégias de empreendedores orientados por patentes. Estratégia tripla hélice. Cultura, fomento e recursos para empreendedorismo nacional.


Tema 07 - Estratégia e Cooperação
Líder: Douglas Wegner - PPGAdm/UNISINOS
Estratégias coletivas e coopetição. Redes e suas relações interorganizacionais. Aglomerações territoriais, industriais e comerciais. Mecanismos e estruturas de governança. Capital social da rede; confiança; contratos relacionais. Inovação colaborativa, cocriação, crowdsourcing e redes sociais digitais para estratégia. Interação competitiva. Reciprocidade. Topologias, conceitos de redes horizontais e verticais. Difusão de estratégias em rede. Comportamento estratégico em redes Inter e intraorganizacionais.


Tema 08 - Negócios Internacionais
Líder: Felipe Mendes Borini - PMDGI/ESPM
Processos e teorias de internacionalização. Modelos de gestão de empresas internacionalizadas. Networks internacionais e internacionalização de clusters. Padronização versus adaptação da oferta aos mercados no exterior. Fatores intervenientes do país na estratégia de internacionalização; políticas públicas relacionadas à internacionalização. Globalização e regionalização. Ambiente institucional do país hospedeiro. Modelagem do desempenho internacional. Processo de internacionalização de empresas brasileiras e de empresas de mercados emergentes. Tipologias de empresas multinacionais brasileiras. Born globals.


Tema 09 - Modelagem e Mensuração do Desempenho
Líder: João Maurício Gama Boaventura - FEA/USP
Definição conceitual, abordagens teóricas e modelos do desempenho das organizações. Apropriação do valor. Teoria dos stakeholders versus shareholders. Desempenho financeiro e desempenho social corporativo. Relação entre desempenho financeiro e social. Modelagem e operacionalização do desempenho plural (ou singular) da firma, tanto como variável observável como latente. Drivers estratégicos do desempenho (privado, público). Determinantes da formação do desempenho da firma em diferentes níveis de agregação (firma, indústria, grupo estratégico, aglomerações, país, outros.). Dinâmica do desempenho acima da média. Estratégia de stakeholders.


Tema 10 - Perspectivas Organizacionais e Sociológicas da Estratégia
Líder: Samir Adamoglu de Oliveira - PMDA/UP e DADM/UFPB
Contexto social, histórico e político da estratégia nas organizações, discutido e analisado a partir de articulações entre teorias da estratégia e teorias das organizações, em tópicos como práticas sociais, cultura, simbolismo, construção de sentidos, criação de significados, racionalidades e gestão estratégica. Análise da estratégia à luz do institucionalismo sociológico, e de teorias como dependência de recursos, neocontingencialismo, escolha estratégica, ecologia das populações, arquétipos e configurações organizacionais, ciclo de vida das organizações, bem como perspectivas teóricas derivadas da sociologia econômica. Abordagens da estratégia como prática social a partir de enfoques praxeológico, sociomaterial, linguístico (comunicacional, narratológico, discursivo), cognitivo, histórico ou crítico.


Tema 11 - Estratégia, Governo e Desenvolvimento
Líder: Márcio Moutinho Abdalla - PPGA/UFF
Relações entre estratégia empresarial, sociedade e governo (em níveis nacional, regional e global). Estratégia em organizações empresariais, governamentais, sociais e híbridas. Teorias de globalização e de desenvolvimento em estratégia. Teorização política e institucional em estratégia. Estratégia e regulação: governamental, privada e transnacional. Não mercado, teorias de mercado e relações empresa-governo. Poder e política. Impactos de geopolítica e do mercado de ideias em estratégia. Perspectivas críticas em estratégia e em temas emergentes relacionados. Estratégias de posicionamento para desenvolvimento setorial.


FIN - Finanças

Coordenador: Roy Martelanc - PPGA/FEA/USP

Comitê Científico:

Aureliano Angel Bressan - CEPEAD/FACE/UFMG
Newton Carneiro Affonso da Costa Junior - PPGA/UFSC
Wilson Toshiro Nakamura - PPGA/Mackenzie

Temas de Interesse / Líderes

Tema 01 - Finanças Corporativas
Líder: Andrea Mª Accioly Fonseca Minardi - Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa
Decisões de financiamento, decisões de investimento, fusões & aquisições, política de dividendos e gestão de recursos de curto prazo


Tema 02 - Governança Corporativa e Estrutura de Propriedade
Líder: Joséte Florêncio dos Santos - PROPAD/DCA/CCSA/UFPE
Estudos sobre os mecanismos de governança corporativa para redução de custos de agência.


Tema 03 - Gestão de Riscos e Derivativos
Líder: Luiz Eduardo Teixeira Brandão - IAG/PUC-Rio
Riscos de mercado, de crédito e operacional. Estratégias de gestão de riscos. Mercados de derivativos financeiros, de commodities e outros: termo, futuros, opções e swaps. Apreçamento de derivativos.


Tema 04 - Investimento e Apreçamento de Ativos
Líder: Paulo Sergio Ceretta - UFSM
Avaliação de projetos de investimento, incluindo opções reais. Investimentos em ativos individuais e carteiras. Modelos de apreçamento de ativos (renda fixa e ações). Avaliação de desempenho de fundos. Avaliação de empresas.


Tema 05 - Mercados e Instituições Financeiras
Líder: Bruno Funchal - FUCAPE/Business School
Gestão e avaliação de instituições financeiras e aspectos regulatórios dos mercados. Globalização financeira e integração de mercados.


Tema 06 - Finanças Comportamentais
Líder: Wesley Mendes-da-Silva - FGV/EAESP
Estudos sobre o comportamento dos agentes, a tomada de decisão, a Teoria do Prospecto, heurísticas e vieses cognitivos, entre outras abordagens. Análise da eficiência e anomalias dos mercados.


GCT - Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação

Coordenador: Alsones Balestrin - PPGAdm/UNISINOS

Comitê Científico:

Denise Del Prá Netto Machado - PPGA/CMA/UNISUL
Fernando Gomes de Paiva Junior - PROPAD/DCA/CCSA/UFPE
Roberto Carlos Bernardes - PPGA/FEI

Temas de Interesse / Líderes

Tema 01 - Inovação em Serviços
Líder: Cândido Vieira Borges Junior - UFG
Este tema contempla estudos relacionados à inovação em serviços de organizações públicas, privadas, mistas ou do terceiro setor. Nessa perspectiva, são abordadas inovações em serviços de educação, saúde, transportes, segurança, entretenimento, turismo, serviços intensivos em conhecimento (KIBS), financeiros, entre outros. Modelos, processos e instrumentos de gestão de inovação em serviços. Competências e capacidades na inovação em serviços. E expansão e diversificação de tecnologias emergentes no mercado de serviços.


Tema 02 - Inovação e Empreendedorismo
Líder: Tales Andreassi - FGV/EAESP
Estudos teóricos e empíricos que envolvem a inovação e o empreendedorismo em diferentes tipos e tamanhos de organizações públicas ou privadas. Comportamentos, atitudes e competências empreendedoras. Geração de oportunidades de trabalho e criação e gestão de empresas de base tecnológica. Intrapreendedorismo, empreendedorismo social, empreendedorismo cultural, ecoempreendedorismo e políticas públicas de apoio ao empreendedorismo. Iniciativas de venture capital de base tecnológica e modelos de negócios inovadores. Estudos que buscam aprofundar o conhecimento a respeito das características de ambientes e contextos institucionais de fomento ao empreendedorismo.


Tema 03 - Inovação, Cooperação e Redes Organizacionais
Líder: Bruno Brandão Fischer - FCA/UNICAMP
Contempla os estudos sobre formas de inovação oriundas de contexto aberto, colaborativo e articulações em redes de negócios ou ciência, tecnologia e inovação (C,T & I). A inovação em um ambiente de relacionamento pessoal ou interorganizacional capaz de abranger organizações pequenas, médias ou grandes e de natureza pública, privada ou do terceiro setor. As redes formadas podem ser intra ou interorganizacionais que agregam novas tecnologias gerenciais de cooperação no contexto de aglomerações territoriais, arranjos produtivos locais, incubadoras, parques tecnológicos, aceleradoras de empresas e demais arranjos de proximidade geográfica. Os estudos de cunho teórico ou empírico podem também englobar políticas e formatos de governança voltados para a gestão de redes de inovação sustentáveis, cooperação, coprodução, sistemas de colaboração online, inovação aberta (open innovation), co-design e cocriação de produtos e serviços entre compradores, fornecedores, concorrentes e demais stakeholders. São também primordiais os estudos com foco em novas comunidades de prática e projetos colaborativos de P,D&I, desenvolvidos entre díades, tríades e grupos multifuncionais e interdisciplinares.


Tema 04 - Inovação Organizacional, de Negócios e de Mercado
Líder: Serje Schmidt - ICSA/Feevale
Estudos teóricos ou empíricos de inovação tecnológica, gerencial e de marketing contemplados em pequenas, médias ou grandes organizações de natureza pública, privada ou do terceiro setor. Nesta temática, são discutidos aspectos relacionados a processos de inovação presentes nos arranjos e funções das organizações e sua inserção nos mercados locais, regionais, nacionais e internacionais, contendo cadeias de valor, práticas inovadoras de internacionalização e inovação reversa em economias emergentes. Inserem-se neste tema as estratégias de inovação que englobam novas formas de marketing, novas tecnologias para entrada em novos mercados, dinâmicas de empreendimentos inovadores e empresas de elevado crescimento. O tópico inclui também inovações em processos, produtos e serviços pautados em formas de interatividade com os consumidores.


Tema 05 - Aspectos Sociais, Culturais, Comportamentais e Criativos da Inovação
Líder: Giancarlo Gomes - PPGAd/CCSA/FURB
Este tema abrange estudos que buscam o entendimento dos novos paradigmas da tecnologia e da inovação, perpassando pela sociologia da ciência, das manifestações culturais e dos novos comportamentos advindos da Inovação. A inovação como esforço indutor da internacionalização de organizações que operam em diferentes culturas (cross culture), o contexto intercultural, o conhecimento, a representação, a identidade, o significado e a linguagem como desafios das práticas inovadoras de gestão. São bem vindos também, trabalhos que contemplem aspectos de criatividade, indústria criativa, produção cultural, mídia e comunicação digital, cibercultura, arte eletrônica e demais componentes socioculturais atrelados à adoção de formatos contemporâneos de inovação. O foco sociocultural e criativo está aberto para as organizações em seus vários tamanhos, como também para a conjunção de seus setores de atividade.


Tema 06 - Gestão da Inovação, da Tecnologia e da Propriedade Intelectual
Líder: Gustavo da Silva Motta - PPGA/UFF
Os estudos deste tema envolvem as políticas de gestão das capacidades e recursos para inovação, práticas de transferência, aprendizagem, difusão e absorção tecnológica, gestão de projetos de P,D&I, desenvolvimento de produtos inovadores, métricas e indicadores para a gestão da inovação. Abrangem estudos sobre processos de inovação com o uso de tecnologias de informação e comunicação (TIC), negócios eletrônicos (e-business) e novas tecnologias digitais. De forma geral, este tema conecta a tecnologia, a cibernética e a inovação sob uma perspectiva de estratégia tecnológica e de gestão de empresas de base tecnológica. Congrega pesquisas no tema da criação, difusão e exploração de informação no campo da economia do conhecimento, inserindo aspectos legais relativos à propriedade intelectual e a identificação geográfica. Compreende também temas como: vigília, monitoramento e prospecção tecnológica, projeção de cenários (foresight e technology roadmapping), science design e inovação nos ciberespaços. Os estudos nessa área também visam aprofundar assuntos vinculados à inovação e a internet, como crowdsourcing, crowdfunding, bussiness intelligence e redes sociais.


Tema 07 - Políticas, Ações Institucionais e Incentivos à Ciência, Tecnologia e Inovação
Líder: Cristiana Fernandes de Müylder - PPGA/FACE/FUMEC
Este tema tem como escopo os sistemas de fomento, incentivo e financiamento de CT&I, além de estudos sobre capital de risco (venture capital) e investidores anjo. Busca também discutir a respeito de estratégias públicas e privadas de formação de centros de pesquisa e desenvolvimento (P&D), núcleos de gestão da inovação e tecnologia, tecnologia industrial básica (TIB) e observatórios tecnológicos. Conhecimentos que tratam de marcos regulatórios de desenvolvimento científico e tecnológico que dizem respeito a tópicos como: proteção ao conhecimento, patentes, licenciamentos, transferências, indução, adoção e difusão de inovações. O tema contempla a avaliação e mensuração de impactos de políticas nacionais, regionais e setoriais de CT&I, interação entre políticas públicas e acordos de internacionalização de negócios, sistemas nacionais e setoriais de metrologia e qualidade, gestão da inovação, ambiente institucional e indicadores de CT&I.


Tema 08 - Inovação, Sustentabilidade e Inclusão Social
Líder: Eugenio Avila Pedrozo - PPGA/EA/UFRGS
A temática diz respeito a organizações diversas, públicas, privadas, cooperativas ou do terceiro setor, envolvidas em inovação em produtos, processos e serviços sustentáveis. Esta abordagem engloba o desenvolvimento regional, local e a sustentabilidade em seus múltiplos níveis e dimensões: econômica, social, cultural, ambiental, territorial e tecnológica. Busca-se a articulação entre indivíduo, organização e sociedade, por meio de atividades e negócios efetuados em arranjos produtivos (cadeias, redes, clusters, alianças), as estratégias, os novos formatos de cooperação de natureza social, as soluções pautadas em eco-inovação, as inovações e tecnologias sociais, as formas de gestão inovadoras e sustentáveis, bem como o ciclo de vida de produtos, a incerteza e o risco, que podem gerar modelos de inovação e sustentabilidade. Alguns temas atuais e emergentes de elevado interesse para a temática são: inovação sustentável para a base da pirâmide (BoP), macromarketing, inovação orientada para a sustentabilidade, transição para a sustentabilidade, inovação social, inovação inclusiva, inovação sustentável, aprendizagem transformativa para a sustentabilidade, inovação e estratégia para mudanças climáticas e inovação em matrizes energéticas.


Tema 09 - Habitat e Ecossistemas de Inovação
Líder: Geciane Silveira Porto - PPGAO/FEA-RP/USP
Estudos teóricos e empíricos que envolvem habitats e ecossistemas de inovação. Políticas e contextos como os parques tecnológicos, incubadoras e pólos de inovação e ambientes de relacionamento que integram governo-universidade-empresa traduzem o escopo de análise. Análises comparadas de sistemas nacionais, setoriais e regionais de inovação são bem vindos. São desejados estudos que também abordem outros atores do ecossistema de inovação, como aceleradoras de projetos inovadores, cidades inteligentes, comunidades online, ecossistemas simbióticos e demais instituições que incentivem o surgimento de organizações inovadoras. Também é de interesse os resultados de pesquisas sobre start-ups, spin-offs e spillovers.


Tema 10 - Temas Emergentes em Inovação
Líder: Cristina Castro Lucas de Souza - PPGA/UNB
Estudos que compreendam temas emergentes na área de inovação, cujo assunto não tenha ainda sido tão amplamente discutido em quaisquer das temáticas descritas e que manifestem potencial debate e interesse da Divisão de Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação.


GOL - Gestão de Operações e Logística

Coordenador: Marcos André Mendes Primo - PROPAD/DCA/CCSA/UFPE e Escola de Negócios/Faculdade dos Guararapes/FG

Comitê Científico:

Antonio Domingos Padula - PPGA/EA/UFRGS
Peter Fernandes Wanke - COPPEAD/UFRJ
Susana Carla Farias Pereira - FGV/EAESP

Temas de Interesse / Líderes

Tema 01 - Gestão de Relacionamentos entre Compradores e Fornecedores
Líder: Luciana Marques Vieira - PPGAdm/UNISINOS
Estratégias e práticas para a gestão da aquisição e/ou distribuição de bens e serviços; estratégias de desenvolvimento, seleção e avaliação de fornecedores e/ou distribuidores; gestão de relacionamentos das díades e tríades, cooperação, interdependência e confiança; global sourcing; centrais de compras; e-procurement.


Tema 02 - Gestão Estratégica de Operações Industriais
Líder: Eliciane Maria da Silva - FGV/EAESP
Práticas de operações e melhoria de desempenho, vantagem competitiva, estratégia de operações, decisões em operações e critérios competitivos, avaliação de desempenho, o processo de implantação da estrategia de operações bottom-up e top-down, prioridades competitivas, capabilities/competências operacionais e alinhamento estratégico.


Tema 03 - Logística e Supply Chain Management
Líder: Marcos Paulo Valadares de Oliveira - UFES
Estratégias e práticas logísticas para a gestão dos fluxos de materiais e informação; projeto da rede logística; gestão de estoques; gestão das operações de armazenagem e de transportes; terceirização de atividades logísticas e operadores logísticos; desempenho logístico; papel da TI no gerenciamento da logística; logística internacional; logística urbana e planejamento de cidades. Supply Chain Management; desempenho de cadeias; práticas de gestão da cadeia; integração de processos; logística humanitária; resposta a desastres e crises; tratamento do risco na cadeia de suprimentos


Tema 04 - Gestão Estratégica de Operações de Serviços
Líder: Rafael Teixeira - PPGAdm/UNISINOS
Estratégias de operações de serviços; projeto de serviços; gestão da capacidade em serviços; iniciativas lean; papel das pessoas em serviços; qualidade e produtividade em serviços; certificações e acreditações; falhas na prestação de serviços e práticas de recuperação.


Tema 05 - Operações Sustentáveis
Líder: Mônica Cavalcanti Sá de Abreu - PPAC/UFC
Green supply chain management; logística reversa; produção mais limpa; gestão de resíduos; ecodesign; sistema de gestão ambiental; avaliação do ciclo de vida; rotulagem ambiental; ecoeficiência; estudo de impacto ambiental e licenciamento; auditoria ambiental; custos ambientais; análise de riscos ambientais; projetos de MDL; gestão sustentável de recursos hídricos e florestais; energia limpa e eficiência energética; arranjos produtivos locais sustentáveis; desempenho ambiental e indicadores; fair trade; mercado de carbono, projetos de mitigação e controle de emissões de gases do efeito estufa, ecologia industrial e simbiose industrial.


Tema 06 - Redes de Operações e Clusters em Agronegócios, Indústrias e Serviços
Líder: Ricardo Silveira Martins - CEPEAD/UFMG
Decisões de localização de operações; operações em clusters industriais e de serviços; formatos de aglomeração industrial ? arranjos produtivos locais, distritos industriais, clusters; desenvolvimento tecnológico, de produtos e inovação em clusters; clusters e cadeias de valor globais; fenômenos de redes em clusters; cooperação e competição. Logística agroindustrial. Cadeias produtivas agroindustriais. Eficiência técnica, fusões, aquisições e aglomerações no agronegócio. Relacionamentos na cadeia de valor agroindustrial. Serviços ao consumidor final da produção agroindustrial


Tema 07 - Organizações da Área de Saúde: Administração das Operações e da Cadeia de Valor
Líder: Marcelo Caldeira Pedroso - FEA/USP
Gestão estratégica de operações de saúde; gestão da cadeia de valor em saúde; qualidade e produtividade em saúde; gestão da inovação e do conhecimento em saúde; gestão da tecnologia em saúde; logística e suprimentos em saúde; planejamento da capacidade e de recursos em operações de saúde; indicadores de desempenho e avaliação econômica em saúde; sustentabilidade e gestão de riscos no setor de saúde.


Tema 08 - Inovação & Colaboração: Gestão de Processos e Parceiros para Inovação
Líder: Juliana Bonomi Santos de Campos - PPGA/ FEI/FEI
Desenvolvimento de novos produtos, processos ou serviços (DNPS); Inovação colaborativa; Envolvimento de fornecedores e clientes no DNPS; Co-desenvolvimento de produtos e serviços; Servitização; Outsourcing para inovação; Competências operacionais para Inovação; Geração e difusão de inovação na cadeia de suprimentos locais e/ou globais; Design-for-manufacturing; Modularidade e inovação; Engenharia de valor.


Tema 09 - Gestão de Projetos
Líder: Rosária de Fátima Segger Macri Russo - PMPA-GP/UNINOVE
Metodologias de gestão de projetos; ferramentas e técnicas de gestão de projetos; gerente de projeto; gestão estratégica de projetos; maturidade em gestão de projetos; programas de projetos; portfolios de programas e de projetos; desempenho e sucesso de projetos; projetos internacionais; projetos complexos; megaprojetos; estruturas organizacionais para projetos; PMO; áreas de conhecimento em gestão de projetos; lições aprendidas em projetos; ensino e treinamento em gestão de projetos.


Tema 10 - Data Science and Analytics in Supply Chain Management
Líder: Júlio César Bastos de Figueiredo - PMDGI/ESPM
Conceitos de data science aplicados a cadeias produtivas; sistemas de colaboração integrados; interoperabilidade e capacidade analítica de dados na cadeia; monitoramento e sensoriamento via dispositivos de IOT; pesquisas com dispositivos de identificação de produtos e uso de sensores na cadeia; desenho de estruturas de TI para integração da cadeia; interoperabilidade de sistemas e dados em cadeias heterogêneas; análise de Big Data aplicada à SCM; enfoques DDD aplicados a cadeias; sistemas de IOT integrados via nuvem à sistemas de logística e manufatura; monitoramento de dados de vendas para melhoria da cadeia; gestão de embarques e trânsito baseados em geoprocessamento; arquitetura da informação em projetos de cadeias; estruturas blockchain para registro e rastreamento de transações na cadeia.


GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Coordenador: Jair Nascimento Santos - PPGA/UNIFACS

Comitê Científico:

Ana Heloísa da Costa Lemos - IAG/PUC-Rio
Anderson de Souza Sant`Anna - PPGA/PUC Minas
Carmen L. Iochins Grisci - PPGA/EA/UFRGS

Temas de Interesse / Líderes

Tema 01 - Trabalho e Diversidade
Líder: Hélio Arthur Reis Irigaray - FGV/EBAPE
Multiplicidade de gêneros (masculinidades e feminilidades). Orientações sexuais. Gerações. Classes sociais. Cor da pele. Etnias. Religiões. Aparência pessoal. Pessoas com deficiência. Discriminação. Inclusão e exclusão no trabalho. Estudos interculturais sob múltiplas perspectivas.


Tema 02 - Gestão de Carreiras
Líder: Lúcia Barbosa de Oliveira - IBMEC-RJ
Tendências e trajetórias de carreiras. Carreira e múltiplos vínculos de trabalho. Expatriação. Carreiras internacionais. Planejamento de carreira e sucessão. Coaching de carreira. Mentoring. Ética e carreira. Novos formatos de carreira. Sistemas de gestão de carreiras nas organizações. Carreiras e engajamento profissional. Sucesso na carreira. Aposentadoria.


Tema 03 - Relações de Trabalho e Emprego
Líder: Diogo Henrique Helal - PPGA/UFPB e MPGE/FBV
Novas configurações organizacionais e relações de trabalho. Mobilidade e inserção no mercado de trabalho. Trabalho informal. Múltiplos vínculos contratuais e modalidades de jornada de trabalho. Empregabilidade. Relações sindicais e negociação coletiva. Sistemas de relações de trabalho no Brasil e no mundo. Responsabilidade social empresarial nas relações de trabalho. Tecnologia, produtividade e competitividade. Migração de trabalhadores. Configuração do mercado de trabalho.


Tema 04 - Liderança e Desenvolvimento Gerencial
Líder: Flávia Cavazotte - IAG/PUC-Rio
Perspectivas clássicas e críticas de liderança. Teorias de liderança. Poder e liderança. Liderança e cultura. Liderança e identidade. Desenvolvimento de liderança e de habilidades gerenciais. Competências em liderança. Liderança, motivação e comprometimento. Lideranças globais. Liderança, responsabilidade socioambiental e sustentabilidade. Dicotomias entre gerentes/líder e entre líder/liderados. Novas configurações organizacionais e liderança.


Tema 05 - Prazer e Sofrimento no Trabalho
Líder: Ana Alice Vilas Boas - PPGA/UFLA
Trabalho e bem-estar. Gestão da qualidade de vida no trabalho (QVT). Prazer e realização no trabalho. Sofrimento no trabalho. Estresse. Burnout. Violência no trabalho. Assédio moral. Assédio sexual. Alcoolismo e drogas. Outras patologias do trabalho.


Tema 06 - Trabalho, Gestão e Subjetividade
Líder: Andrea Poleto Oltramari - PPGA/EA/UFRGS
Sentidos e significados do trabalho. Trabalho e identidade. Modos de trabalhar e suas consequências no ser e no viver. Trabalho e família. Trabalho e relacionamentos. Novos contratos psicológicos. Gestão de si. Gerenciamento da impressão. Experiência de tempo e espaço. Controle e resistência. Dilemas relativos ao trabalho. Espiritualidade no trabalho.


Tema 07 - Processos de Gestão de Pessoas
Líder: Wilson Aparecido Costa de Amorim - PPGA/FEA/USP
Funções de gestão de pessoas. Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Remuneração e Sistemas de Reconhecimento. Gestão e Avaliação de desempenho. Medicina, higiene e segurança no trabalho. Comunicação interna e externa. Sistemas de Saúde.


Tema 08 - Modelos, Políticas e Práticas de/em Gestão de Pessoas
Líder: Vera L. Cançado - MPA/FPL
Modelos de gestão de pessoas. Diferentes abordagens em políticas e práticas de gestão de pessoas. Gestão estratégica de pessoas. Mensuração de resultados de gestão de pessoas. Gestão internacional de pessoas. Gestão de pessoas e clima organizacional. Mudança organizacional. Consultoria organizacional.


Tema 09 - Conhecimento e Aprendizagem
Líder: Augusto Cézar de Aquino Cabral - PPAC/UFC
Gestão do conhecimento. Aprendizagem individual, grupal e organizacional. Transferência e compartilhamento do conhecimento. Inovação. Criatividade. Iniciativas de educação corporativa.


Tema 10 - Competências
Líder: Catarina Cecília Odelius - PPGA/UnB
Gestão de pessoas por competências. Competências individuais. Competências coletivas. Competências organizacionais. Relação e/ou impacto de Gestão de Competências com políticas e práticas de Gestão de Pessoas e com políticas organizacionais. Relações entre competências individuais, coletivas e organizacionais. Desenvolvimento de competências. Competências emergentes.


Tema 11 - Gestão de Pessoas e Elementos do Comportamento Organizacional
Líder: Kely César Martins de Paiva - CEPEAD/FACE/UFMG
Motivação e satisfação. Tomada de decisão. Comunicação. Poder (autoridade e autonomia) e Conflito. Cultura Organizacional. Valores (pessoais, profissionais, no trabalho, organizacionais). Comprometimento, vínculos, entrincheiramento. Justiça organizacional. Retaliação nas organizações. Ética. Equipes de trabalho. Confiança.


MKT - Marketing

Coordenador: Vinícius Andrade Brei - PPGA/EA/UFRGS

Comitê Científico:

Celso Augusto de Matos - PPGAdm/UNISINOS
José Afonso Mazzon - PPGA/FEA/USP
Salomão Alencar de Farias - PROPAD/DCA/CCSA/UFPE

Temas de Interesse / Líderes

Tema 01 - Comportamento do Consumidor
Líder: Cid Gonçalves Filho - FUMEC
Estudos teóricos e empíricos que resultem de pesquisas do tipo levantamento, modelos correlacionais e estudos exploratórios. Explorem os determinantes individuais do comportamento do consumidor. Incluam, mas não exclusivamente, estudos sobre motivação, personalidade, atenção, percepção, busca de informações, processo de decisão de compra, formação e mudança de atitudes, e categorização.


Tema 02 - Pesquisas Experimentais em Comportamento do Consumidor
Líder: Valter Afonso Vieira - PPA/UEM
Estudos que resultem de aplicações de estudos experimentais, quase experimentais, de campo ou em laboratório, que contribuem empiricamente para o entendimento do processo de julgamento e de decisão do consumidor, seu comportamento e processos subjacentes. Foca fenômenos tanto em nível individual como interpessoal. Áreas incluem aplicações de psicologia cognitiva, psicologia social, psicologia econômica e Behavioral Decision Theory (BDT). Tópicos abrangem, não exclusivamente, temas como, aprendizagem, memória, metas e autorregulação, emoções, afeto, persuasão, adaptação, comportamento inconsciente, escolha, dentre outros.


Tema 03 - Cultura e Consumo
Líder: Eduardo André Teixeira Ayrosa - PPGA/ECSA/UNIGRANRIO
Contempla estudos ou ensaios que busquem explorar o consumo - significados, influências, práticas - e sua característica multidisciplinar, que envolve áreas de conhecimento tais como Antropologia, Sociologia, História e Comunicação Social. Como exemplo, podem ser citadas as investigações que buscam compreender o consumo e as questões relativas a gênero, estética, regionalidades, construção e manutenção de identidade social, diferenças culturais e sociais, tribos urbanas, comunidades de consumo ou de anticonsumo e formas diversas de apropriação de significados. Este tema inclui discussões integradas com a CCT - Consumer Culture Theory.


Tema 04 - Teoria, Epistemologia e Métodos de Pesquisa em Marketing
Líder: Paulo Henrique Muller Prado - CEPPAD/UFPR
Estudos que exploram tanto o desenvolvimento e aplicação de novos métodos de pesquisa qualitativos e quantitativos em marketing bem como a contribuição para o desenvolvimento de teoria e epistemologia em marketing. Por um lado, este tema inclui estudos sobre as novas opções metodológicas em estudos de marketing, desenvolvimento e testes de propriedades de escalas, construção de novos modelos teóricos e modelos de previsão e de simulação. Também abrange discussões metodológicas e epistemológicas sobre usos de métodos qualitativos em marketing. Contempla estudos que busquem o entendimento dos fenômenos em marketing associados às diferentes realidades brasileiras, integrando contribuições teóricas e metodológicas não apenas de outras áreas da administração, mas também de outros domínios de conhecimento. Por fim, este tema inclui discussões de bases epistemológicas que permeiam a construção de Teorias em Marketing.


Tema 05 - Estratégias de Marketing e Marketing Internacional
Líder: Claudio Hoffmann Sampaio - PPGAd/FACE/PUCRS
Estudos que exploram aspectos estratégicos relacionados a marketing. Inclui estudos sobre processos e instrumentos de elaboração e de implantação da estratégia de marketing, orientação para mercado, alocação de recursos, métricas de desempenho, segmentação e seleção do mercado alvo, posicionamento, teoria dos jogos, assimetria de informações, inteligência competitiva, análise de mercados. Bem como estudos sobre os fundamentos microeconômicos que governam as relações entre as organizações e os outros atores do ambiente, como competidores, consumidores, clientes, canais, instituições, agentes reguladores, e outros. Marketing global. Métricas de marketing. Este tema também abrange estudos de marketing empreendedor e marketing de pequenas empresas. Marketing internacional.


Tema 06 - Marketing de Serviços, de Relacionamento e de Vendas
Líder: Danny Pimentel Claro - Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa
Estudos feitos sobre o paradigma de marketing de relacionamento e de serviço. Inclui estudos sobre conceitos, modelos e teorias acerca de relacionamentos entre empresas, clientes e outras partes envolvidas na entrega de valor. Inclui também estudos sobre satisfação, lealdade e confiança, bem como a investigação da construção de relacionamentos e sistemas de gestão de relacionamento com clientes (CRM). Contempla ainda estudos sobre customer equity e customer lifetime value, bem como gestão de reclamações e comunicação boca a boca. Vendas, gestão de vendas e a integração entre marketing e vendas são também assuntos relacionados a este tema.


Tema 07 - Marketing e Sociedade
Líder: Letícia Moreira Casotti - COPPEAD/UFRJ
Estudos que investigam os efeitos das atividades de marketing sobre a sociedade e o ambiente, temas centrados no macromarketing. Neste sentido, inclui estudos sobre ética em marketing, consumo consciente ou verde, resistência ao consumo, consumismo, consumerismo, responsabilidade social corporativa, sustentabilidade em marketing e marketing de organizações sem fins lucrativos. Também contempla estudos que tenham como escopo de investigação o papel do Estado na regulamentação das atividades de marketing que afetem a sociedade como um todo e os consumidores em específico, como estudos sobre as relações entre empresas e consumidores e a proteção e defesa do consumidor.


Tema 08 - Gestão do Varejo e de Canais de Marketing
Líder: Evandro Luiz Lopes - PPGA/UNINOVE e EPPEN-UNIFESP
Abrange estudos direcionados para o desenvolvimento teórico e empírico de aspectos relacionados ao varejo, seu gerenciamento, evolução e teoria, além de aspectos sobre localização, estudos sobre tipologia de lojas e merchandising. Inclui estudos relacionados aos produtos e serviços varejistas, às cadeias de suprimento e aos canais de marketing que servem aos varejistas, o relacionamento entre varejistas e os membros da cadeia de suprimento. Gestão de canais de marketing.


Tema 09 - Gestão de Produtos, Marcas, Comunicação e Preço
Líder: Rita de Cássia de Faria Pereira - PPGA e MPGOA/UFPB
Abrange estudos empíricos e teóricos de aspectos relacionados à gestão de marcas e produtos e ao composto de preços e da comunicação. Inclui estudos sobre gestão de produtos e novos produtos, gestão de marcas, brand equity e customer based brand equity, identidade e reputação de marca e relacionamentos de consumidores com marcas. Também inclui pesquisas relacionadas ao composto de comunicação, como novos meios de comunicação, métricas de avaliação da comunicação, seleção de meios, gestão da comunicação integrada, estratégias promocionais, venda pessoal, gestão de vendas, relações públicas e patrocínios. Compreende ainda estudos devotados aos aspectos relacionados a preços do composto de marketing tais como políticas de preço, descontos, relação preço-qualidade, entre outros.


Tema 10 - Inovação, Tecnologia e Interatividade
Líder: Emílio José Montero Arruda Filho - PPAD/UNAMA e FUMEC
Os estudos estão relacionados à discussão das aplicações de marketing a produtos e inovações de alta tecnologia, às aplicações da tecnologia em marketing e ao uso de marketing direto e interativo. De forma geral, este tema é a confluência da tecnologia e de marketing. Compreende também comércio eletrônico, marketing eletrônico, adoção de inovações, database marketing, utilização de redes sociais e blogs em marketing, marketing por meio de mecanismos de busca, propaganda eletrônica, marketing móvel, canais emergentes de comunicação eletrônica, televisão direta e vídeo sob demanda, co-criação, games, Green Technology, User Generated Content, customer analytics e big data.